4 Mart 2012 Pazar

Yeni Keynesyen İktisadın Temel Varsayımları


  • İsim Babası Parkin olan Yeni keynesyenlerin ünlü  Temsilcileri;Okun,Fischer, Phelps,Taylor,Blinder,Yellen,Mankiw,Romer'dir.
  • Yeni klasik iktisat keynesyenlere mikro temellerden yoksun oldukları hakkında eleştirilerde bulunmuşlar,onlarda bu yüzden mikro iktisadi düzeyde firmaların karlarını,tüketicilerin faydalarını maksimize etme çabalarını ve bunların makro iktisadi anlamda ters sonuçlarını incelemişlerdir.
  • Rasyonel beklentiler varsayımlarını kabul etmekle beraber ücret ve fiyatların esnek olmamasından dolayı piyasaların süpürülmesinin öylede  o kadar kolay olamayacağını savunmuşlardır.hatırlarsanız;yeni klasiklerle ilgili yayınlarımda;İşsizliği azaltmak amacıyla para arzı yapıldığında,fiyatlar arttığı ve reel ücretlerde bir azalma meydana geldiği için işçiler zam talebinde bulunur,bulunmaz,bu istekleri işveren tarafında olumlu karşılanarak ücretleri eski reel ücretlerini koruyan oranda zam yapılırdı.
  •  Yeni keynesyenlere göre böyle bir sürecin işlemesinin önünde bir engel vardır.işverenler zam taleplerini kabul etseler bile,nominal ücretlerde artış sağlanması belli bir zaman alacaktı,dolasıyla  sözleşmeler reel ücretteki azalmaya nominal ücretlerin belli bir gecikmeyle uyarlanmasıydı.
  • Makro dengesizliklerinin mikro kökenlerini araştırmaktadırlar.
  • Temiz olmayan piyasa modeli de denilmektedir.
  • Hem öngörülen hem de öngörülmeye para politikaları çıktı düzeyini arttırabilecektir.
  • Ancak öngörülmeyen para politikası çıktı düzeyini daha çok arttırabilecektir.
  • Burada yeni klasiklerle ilgili ortak nokta önemlidir. Çünkü sık sık sınav sorusu olarak sorulmaktadır. yani,öngörülmeyen para politikaları savunduğu için yeni klasiklerle ortak noktalarıdır.
  • Aynı zamanda diğer ortak noktaları şunlardır; doğal işsizlik oranı,rasyonel beklentiler,doğal gelir düzeyidir.!!!Para politikasının çıktı düzeyini arttırması görüşü ile  ilk kez keynesyenlerden ayrıldıkları noktadır.bu son cümleye de dikkat Arkadaşlar!

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Yorum Yap yada Soru sor...